有人说学历不重要，学历不等于工作能力。但是，很多时候，没有教育，你会遭受很多损失。学历和钱一样，只能算自己的。这也是很多在职员工提升学历的关键原因。下面这个小系列给大家盘点一下提高学历的九大优势，供大家参考。

第一，求职

学历是求职的必备条件，每个企业都期待吸引到一个德才兼备的人才。国有企业、政府机关和事业单位在人力资源管理方面应继续资本主义做法，并在雇用工人时设定门槛。普及点是看学历。招聘需要本科或研究生以上学历，专科没有面试或考试资格。学历也是证明你工作能力的一个层次。在招聘的过程中，良好的学历会给招聘面试大大加分。如果你想进入一个更强的企业发展，并期望得到大量的就业问题，你必须迅速提升你的学历。

二、薪酬评估

1.调查显示，在大多数公司的员工加薪过程中，工资是通过参考学历高低来激励的。甚至在很多公司，新员工的起薪和学历直接挂钩，学历高的新员工起薪高。

2.在国企、机关事业单位，本科以上的大中专毕业生可以进入名额，成为正式工人，大专生进来招工人，中专毕业生直接筛选出去。正式工收入比雇工高，所以本科毕业生工资比专科生高。

3.标准公司也是按照学历来发工资的。在很多公司，本科毕业生工资比专科生高500元以上是很正常的。而且本科学历以上提升的回报和机会比专科生相对更多。

所以在公司有参照学历加薪规定的前提下，除了提高自己的专业能力，还要提高自己的学历和加薪，这样才有信心和把握。

第三，推广推广

教育也代表机会。如果你愿意努力，但别人不给你机会，通常教育程度低就成了阻碍。在很多企业，提拔工作组组长或单位负责人，竞聘上级领导的第一标准是学历。党政机关、事业单位选拔干部、竞聘上级领导的基本标准都是本科以上学历。即使他们完全能胜任这个职位，学历不够也没有竞争资格，只是他们不能把握住面前的机会。

第四，研究生

本科学历可以直接报考研究生，而专科生从专科毕业仅一年就可以报考某些种类的学术能力相同的研究生。

但具体情况是，很多高校拒绝招收专科层次的研究生，除了提交证明其学术能力和熟练程度相当的原材料，会在很多层面设置障碍，让专科学生克服困难。

动词 （verb的缩写）考试资格证书

很多国家资格证一般都规定本科学历。之前专科生可以协会报考。现在如果只是专科生，无论哪个技术专业，无论毕业于什么成考，无论有什么背景图片，都不能报名参加考试。

第六，报考公务员

国家公务员工作稳定，工资较高，工作压力和权利较小。现在很多人想当国家公务员，人事部门要求公务员必须通过国家公务员考试。

现在大部分公务员岗位都要求有本科报考资格。一般只有部分农村基层和困难岗位可以交给专科，比较累，很难有提升空间。

七、出国留学

现在很多国家都承认中国成年人的本科学历，有本科学历可以直接申请出国读研。

八、技术职称评定

现在各种职称基本都是和学历挂钩的，下面的大专大部分在评定高级职称的时候都没有机会。现在很多企业的负责人和上级领导基本上都是高级职称任命的。没有高级职称的评价，会有很多机会成为负责人的领导，没有本科学历，会有机会评价高级职称的评价。

九、提高自己的专业能力

学历提升的过程也是一个自我提升的过程。人们可以锻炼和提高自学能力，增强解决困难的能力，拥有更高维度的思维模式，可以一起积累大量的基础知识，以及各种沟通技巧和媒体公关营销推广能力，也可以提高专业能力。

社会发展人员选择成考提升学历是非常非常好的。成考主要针对工薪阶层，所以考起来不算太难，专业怎么选比较常见，学习方法灵活，还能拿到国家认可的文凭。学信网供参考。