前天，武汉市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2020年，武汉市事业单位将公开招聘2741名职工，其中市属事业单位1055名，地区事业单位1686名。今天，招聘手册公开发布。3月17日开始报名，3月22日结束报名。笔试将在4月16日举行。

该机构教师招聘仍占很大比重，中小学(幼儿园)有1082个岗位，占39%；卫生站602个，占22%；其他类占39%。

在今年的公开招聘中，管理类岗位和一般专业技术类岗位的专业要求比较宽泛。按工种分类，专业技术岗位2372个，占86%；管理岗位344个，占13%；工作岗位26个，占1%。按学历要求，本科及以上岗位1619个，占59%；研究生岗位658个，占24%，其中博士岗位116个，占4%。共有22个职位专门招聘成考生村官。

从招聘简章来看，事业单位非常重视应聘者的学历水平。可能有人会问，工作这么久了，还有机会提升学历，申请事业单位招聘吗？边肖在这里不得不说，除了招收全日制本科生之外，我们还可以通过其他方法提高我们的教育水平，比如自考、网络教育、成人教育，这些都是国家承认的。

通过这些方法提高学历肯定有你不知道的好处。边肖会一个一个给你看。

1、分进户

自考学历可以加分，分数远高于社保分、房产分、献血分、志愿者分。在许多城市，自考学士学位享有与统一本科学位同等的积分待遇。

2.找工作

每次毕业，毕业生和家长找工作都很头疼。找工作难，人才招聘挤不进去。很多单位(特别是国家机关事业单位)要求本科或硕士以上学历，专科不具备报考资格。比如很多成考招物流管理人员和实验人员，有的小学招老师要求本科以上学历。类类类成考招聘老师要求硕士或者博士学历，本科生基本没有机会。大部分公务员只允许做一些艰苦的工作。当今社会的大趋势是学历越高，就业机会越多，发展越快。

3.工资等级

国有企事业单位在人事管理上继续实行计划经济，用人设门槛。在个体企业中，本科及以上学历的毕业生可以进入编制成为正式工，而高职成考的学生则作为雇工进入。正式工收入比雇工高，本科生工资比专科生高，比较规范的企业工资根据学历确定。

4.职称评定

现在几乎各种职称都是和学历挂钩的，评高级职称基本没有专科以下的机会。现在很多单位的主管领导几乎都是高级职称的人担任。没有高级职称，会失去很多成为称职领导的机会，而没有本科，会失去评价高级职称的机会。

5.人事改革

很多单位(特别是国家机关、事业单位)都把本科以上学历作为提拔干部、竞选领导的基本条件。即使他们完全合格，也没有资格参选，但他们无法把握面前的机会。

6.研究生学习

有了学士学位，可以直接申请国家统一招收研究生，不需要学位证，而专科生只有在成考毕业五年后才能申请同等学历的研究生，虽然国家规定允许他们在成考毕业五年后申请同等学历的研究生。

7.考证

在许多国家，职业资格证书要求本科以上学历。比如司法考试对公证员、律师、法官、检察官的报名要求现在要求本科以上学历，国家可以承认，不分专业。

8.考公务员

公务员工作稳定，工资高，压力和权力小。现在很多人想当公务员，而人事部规定公务员需要通过公务员考试。现在大部分公务员都要求本科以上学历才能报考。通常只有基层和艰苦的工作留给专科。

9.出国留学

现在很多国家都认可我们的本科教育。有了本科学历，可以直接申请国外的高等教育，不浪费国外的时间，会节省很多费用。

教育已经影响到我们工作生活的方方面面，它伴随着生活。建议如果学历硬件条件欠缺，取证问题可以尽快提上日程。毕竟学历今天明天都没有，着急的时候再多的钱也买不到。2020年的教育改革，今年的最后一年，你不会好好抓住机会的！